Buku ini ditujukan kepada praktisi yang berkecimpung dalam administrasi baik sebagai manajer maupun pelaksana sehingga dapat melaksdanakan analisa jabatan untuk organisasi tempatnya bekerja
Buku ini berisi tentang pengetahuan analisis jabatan khususnya bagi pemimpin untuk menentukan syarat-syarat minimum yang harus dipenuhi seseorang untuk menyelesaikan jenis pekerjaan ,