Buku ini menjadi salah satu referensi penting untuk mengembalikan batas-batas persaingan, di lingkungan organisasi swasta dan pemerintahan. Manajemen Strategik berorientasi ke masa depan. Buku ini membahas pendekatan appreciative-inquiry, pemanfaatan Manajemen Strategik di dalam transformasi organisasi, kegunaannya di dalam peningkatan kinerja serta aspek eksekusinya.