Buku Manajemen Sumber Daya Manusia:: Membangun Tim Kerja yang Solid untuk Meningkatkan Kinerja dengan sub tema Membangun Tim Kerja yang Solid untuk Meningkatkan kinerja. Penekanan pada tim kerja dipandang perlu mengingat sekalipun pegawai sangat terampil, sangat disiplin, dan berkomitmen pada pekerjaannya, tetapi kinerja organisasi yang optimal tidak akan dapat dicapai jika hanya mengandalkan d…
Buku ini berisi tentang prinsip pelaporan penelitian. Diawali dengan penjelasan penyusunan proposal, dan panduan pelaporan penelitian yang menyajikan: etika penelitian, yang menguraikan berbagai prinsip penulisan ilmiah yang harus diikuti oleh peneliti. Selanjutnya penyajian aplikasi analisis data dengan aplikasi SPSS.
Buku Manajemen Kinerja: Pengelolaan, Pengukuran, dan Implikasi Kinerja ini ditulis untuk dapat menjadi salah satu referensi bagi pembaca yang menggeluti tugas dan memberikan perhatian pada pengelolaan SDM. Buku ini dibagi dalam tiga bagian: Bagian Pertama disajikan Manajemen Kinerja yang menyajikan pentingnya manajemen kinerja dalam organisasi, Bagian Kedua Persiapan Pengukuran Kinerja dan Bagi…