Ditapis dengan

  • Tahun Penerbitan
    To
  • Ketersediaan
  • Lampiran
  • Tipe Koleksi
  • Format Fisik Dokumen
    Lihat Lebih Banyak
  • Lokasi
  • Bahasa
Ditemukan 7 dari pencarian Anda melalui kata kunci: author="Prof.Dr .Wibowo,S.E."
cover
Manajemen: Dari Fungsi Dasar ke Inovasi
Komentar Bagikan
Prof. Dr. Wibowo, S.E., M.Phil

Fungsi manajemen telah berlangsung ribuan tahun yang lalu walaupun istilah manajemen sendiri belum digunakan. Namun, manajemen mengalami perkembangan luar biasa sejak tumbuhnya Scientific Management. Manajemen dipelajari karena sifatnya universal, diperlukan di semua tipe organisasi baik bisnis maupun nirlaba, baik organisasi kecil maupun besar, terjadi di semua tingkatan dan bidang organisasi …

Edisi
1
ISBN/ISSN
978-602-425-708-8
Deskripsi Fisik
xviii, 314 hlm.; 15 x 23 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
658 WIB m
cover
Manajemen Sumber Daya Manusia: Menghadapi Tumbuhnya Generasi Milenial di Era …
Komentar Bagikan
Prof. Dr. Wibowo, S.E., M.Phil

Buku Manajemen Sumber Daya Manusia: Menghadapi Tumbuhnya Generasi Milenial di Era Revolusi Industri 4.0 dan Society 5.0 ini memiliki peran sentral dalam pengembangan manajemem sumber daya manusia. Buku ini dimaksudkan sebagai kelengkapan dari buku sebelumnya yang tidak terlepas dari masalah sumber daya manusia, yaitu yang berkenaan dengan masalah manajemen pada umumnya dan secara khusus berkait…

Edisi
1
ISBN/ISSN
978-623-372-423-4
Deskripsi Fisik
xviii, 306 hlm.; 15 x 23 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
658.3 WIB m
cover
Manajemen Perubahan Ed.3
Komentar Bagikan
Prof.Dr. Wibowo, S.E., M.Phil

Manajemen Perubahan merupakan pengelolaan sumber daya untuk mencapai tujuan organisasi, dalam kondisi lingkungan yang bergerak terus menerus. Manajemen perubahan pada hakikatnya adalah merupakan manajemen kinerja yang bersifat dinamis.

Edisi
3
ISBN/ISSN
978-979-769--024-5
Deskripsi Fisik
xix, 578 hlm, ; 20, 5 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
658.406 WIN m
cover
Manajemen Kinerja
Komentar Bagikan
Prof.Dr. Wibowo, S.E.,M.Phil

Buku ini menambahkan tentang motivasi kerja karena peranannya sangat penting sebagai motivasi kerja sumber daya manusia bagi keberhasilan kinerja organisasi.

Edisi
3
ISBN/ISSN
978-979-769-130-1
Deskripsi Fisik
xxv, 526 hlm, 20, 5cm
Judul Seri
-
No. Panggil
658.3 WIB m
cover
Manajemen Kinerja
Komentar Bagikan
Prof.Dr .Wibowo,S.E.

Buku ini berisi bagaimana mengelola kegiatan dalam suatu organisasi untuk mencapai tujuan organisasi. Keberhasilan dan kesuksesan kinerja suatu organisasi ditentukanoleh kualitas sumber daya manusianya, pimpinan dan bawahan sehingga pemahaman dan kemampuan dalam mengoperasikan manajemen kinerja menjadi suatu kebutuhan.

Edisi
4
ISBN/ISSN
978-979-769-130-1
Deskripsi Fisik
xxix, 446 hlm, 23 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
658.3 WIB m
cover
Kepemimpinan: Pemahaman Dasar, Pandangan Konvensional, Gagasan Kontemporer
Komentar Bagikan
Prof. Dr. Wibowo, S.E., M.Phil

Buku Kepemimpinan: Pemahaman Dasar, Pandangan Konvensional, Gagasan Kontemporer ini membahas beberapa teori kepemimpinan konvensional yang sudah banyak dikenal sebagai penyegaran. Namun juga juga banyak membahas tentang prektik dan teknik kepemimpinan yang dapat dipergunakan dalam memimpin organisasi. Pemimpin dapat datang dan pergi setiap saat, tetapi kepemimpinan harus menyampaikan hasil jang…

Edisi
2
ISBN/ISSN
978-602-425-345-5
Deskripsi Fisik
xxi, 360 hlm.; 15,5 x 23 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
303.34 WIB k
cover
Perilaku Dalam Organisasi
Komentar Bagikan
Prof. DR. Wibowo, S.E,. M.PHIL

Buku Perilaku Organisasi Ini Merupakan Kelengkapan dari Buku Yang Telah Terbit Sebelumnya: Budaya Organisasi, Manajemen Kinerja, Dan Manajemen Perubahan.

Edisi
1
ISBN/ISSN
978-979-769-544-6
Deskripsi Fisik
xxiv,; 298 hlm,.23 cm bib: hlm 295
Judul Seri
-
No. Panggil
302.35 WIB p