Buku ini sangat penting peranannnya dimasa otonomi daerah.Masa otonomi daerah diperlukan pengelolaam sumber daya manusia yang andal dan sumber daya manusia yang unggul.
Buku ini membahas konseptual manajemen karyawan, keterampilan dasar manajemen karyawan, Pengadaan Sumberdaya, manajemen kinerja, mengembangkan karyawan, mengelola imbalan dan hubungan ketenagakerjaan.