Audit Internal Sawyer's Buku.2 Ed.5

Buku ini terbagi dalam tiga buku, buku kedua ini membahas topik-2 penting sebagai berikut: Sampling dan metode analisis, Metode analisis dan kuantitatif, Pemrosesan data, Audit sistem informasi, Menggunakan komponen pribadi dalam audit, Pelaporan, Penelaahan dan tanggapan laporan audit, Laporan untuk manajemen eksekutif dan dewan.

Perencanaan Sumber Daya Manusia

Buku ijni membahas bagaimana meramalkan kebutuhan akan sumber daya manusia yang akan datang, memproyeksi persediaan, membandingkan ramalan dan persediaan. merencanakan kenijakasanaan dan program2, menilai kefektifan perencanaan SDM.

Pengantar Keuangan Perusahaan: Fundamentals Of Corporate Finance Buku.1 Ed. G…

Pengantar Keuangan Perusahaan menyatukan cakupan yang luas mengenai penelitian modern dengan menekankan pada aplikasi praktis.

Analisis dan Valuasi Bisnis Berbasis IFRS: Busines Analysis and Valuation IFR…

Edisi

2

ISBN/ISSN

978-979-061-476-5

Deskripsi Fisik

487 Hlm

Judul Seri

-

No. Panggil

657.004 PAL a

Personnel Management and Human Resources

This book offers both theory and hands on application to provide a ballanced and practical coverage of human rwsource mangement.In general we have taken care not to disturb the main theme of this subject.

Teori & Profesi Kehumasan Serta Aplikasinya Di Indonesia

Buku ini membahas mengenai teori dan praktek humas diberbagai negara.

Manajemen Personalia: Segi Manusia dalam Organisasi jilid.1

Buku ini mengupas arti pekerjaan dalam kehidupan manusia, memotivasi karyawan agar berprestasi dalam pekerjaannya,

Public Relation Perusahaan

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

159 hlm

Judul Seri

-

No. Panggil

659.2 SUH p

Pengantar Keuangan Perusahaan: Fundamentals Of Corporate Finance Buku.2 Ed. G…

Pengantar Keuangan Perusahaan menyatukan cakupan yang luas mengenai penelitian modern dengan menekankan pada aplikasi praktis.

Public Relations : Prinsip, Persiapan dan Pengembangnnya

Buku ini adalah mempertegas prinsip-prinsip utama praktik standar untuk mencapai tujuan hakikat PR kemudian masing-masing tahap kerjanya.