Text
Sistem Terpadu Pengelolaan Kinerja Personel Berbasis Balanced Scorecard
Buku ini membahas state-of-the art Balanced Scorecard, yaitu pemanfaatan Balanced Scorecard sebagai basis sistem terpadu pengelolaan kinerja personel. Sistem terpadu pengelolaan kinerja personelberbasis balanced scorecard ini mengintegrasikan sistem manajemen strategik berbasis balanced scorecard dengan sistem pengelolaan kinerja personel. Buku ini terdiri dari 5 bagian, yaitu Fondasi Sistem Terpadu Pengelolaan Kinerja Personel Berbasis Balanced Scorecard; Sistem Perencanaan Kinerja Perusahaan dan Penetapan Peran dan Kompetensi Inti Personel; Sistem Pendesainan Penghargaan Berbasis Kinerja; Perumusan Sasaran dan Inisiatif Strategik, dan Sistem Manajemen untuk Mode Operasi "Sensen and Respond".
Tidak tersedia versi lain