Text
Teori-Teori Manajemen Sumber Daya Manusia
Buku ini merupakan kumpulan dari beberapa variabel penelitian manajemen sumber daya manusia (MSDM). Buku ini sangat tepat untuk mendampingi mata kuliah MSDM, Metodologi Penelitian, Manajemen Stratejik, Penyusunan Skripsi, Tesis, dan Disertasi. Bahasan buku ini mulai dari Budaya Organisasi; Kompetensi; Kepercayaan Diri; Motivasi; Komitmen Organisasi; Pengembangan Karier; Kinerja dan Produktivitas; Kesejahteraan; Ketekunan; Pengawasan; Pengambilan Keputusan; Pendidikan dan Latihan; Komunikasi Interpersonal; Kepemimpinan; Keadilan; Kepuasan Kerja; Konsep Diri; Ketenangan Kerja; Kerjasama; Reward/Gaji, Pendapatan, Tunjangan, Remunerasi; Semangat Kerja, dan Produktivitas.
Tidak tersedia versi lain