Image of Manajemen Sumber Daya Manusia: Strategi dan Perubahan dalam Rangka Meningkatkan Kinerja Pegawai dan Organisasi
Penanda Bagikan

Text

Manajemen Sumber Daya Manusia: Strategi dan Perubahan dalam Rangka Meningkatkan Kinerja Pegawai dan Organisasi

Buku ini menjelaskan tentang pentingnya peranan sumber daya manusia dalam proses untuk mencapai tujuan strategis organisasi dan bagaimana cara mengelolanya. Isinya membahas tentang: Tujuan strategis organisasi, Bentuk organisasi, Analisis pekerjaan, Kepemimpinan, Kompensasi, Motivasi, Kinerja, Kepuasan kerja, Komitmen, Sistem penghargaan, dan strtegi perubahan, yang disertai contoh-contoh kuesioner penelitian.

Ketersediaan
#
UPT. Perpustakaan Polsri 658.3 EDI m
23A43331
Tersedia
#
UPT. Perpustakaan Polsri 658.3 EDI m
23A43332
Tersedia
#
UPT. Perpustakaan Polsri 658.3 EDI m
23A43333
Tersedia
#
UPT. Perpustakaan Polsri 658.3 EDI m
23A43334
Tersedia
#
UPT. Perpustakaan Polsri 658.3 EDI m
23A43335
Tersedia
#
UPT. Perpustakaan Polsri 658.3 EDI m
23A43336
Tersedia
#
UPT. Perpustakaan Polsri 658.3 EDI m
23A43337
Tersedia
#
UPT. Perpustakaan Polsri 658.3 EDI m
23A43338
Tersedia
#
UPT. Perpustakaan Polsri 658.3 EDI m
23A43339
Tersedia
#
UPT. Perpustakaan Polsri 658.3 EDI m
23A43340
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
658.3 EDI m
Penerbit
Bandung : Alfabeta, CV.,
Deskripsi Fisik
xvi, 268 hlm.; 16 x 24 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
978-602-289-216-8
Klasifikasi
658.3 EDI m
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Manajemen
Sumber Daya Manusia
Manajemen Sumber Daya Manusia
Info Detail Spesifik
Cetakan Keempat : Maret 2022
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar