Dalam kehidupan kita, di mana-mana kita selalu menjumpai organisasi. Berbagai wujud organisasi ada di sekeliling kita. Lebih jauh lagi, selalu ada orang-orang di dalam organisasi tersebut, yang meliputi kelompok pemimpin dan kelompok anggota organisasi (biasa disebut pengikut). Peran pemimpin dalam organisasi sangatlah besar, melebihi peran para anggota organisasi itu.. Bagaimana pemimpin mamp…
Buku Manajemen Kepengawasan Konstruksi Beton Bertulang ini berisikan lima bab, yang terdiri dari: Pendahuluan, membahas kondisi pekerjaan konstruksi, Organisasi proyek, membahas unsur-unsur yang bertanggung jawab dalam pelaksanaan proyek, Elemen bangunan gedung, membahas tentang komponen pekerjaan pada bangunan gedung, Prosedur pengawasan, membahas tugas dan fungsi konsultan pengawas, Indikator…
Saat ini kita krisis kepemimpinan karena sulitnya mencari figur yang patut dijadikan sebagai panutan. Melalui buku ini akan menjawab berbagai masalah yang kini dihadapi, terutama di era demokrasi yang kebablasan dan banyak meninggalkan nilai-nilai religi, budaya ketimuran yang menjunjung tinggi nilai-nilai sebagaimana dicontohkan Rasulullah SAW.
Buku ini berisi konsep, teori, ciri, model, tipe, dan contoh pemimpin dan kepemimpinan. Di dalamnya terdapat tata tertib dan keteraturan pemimpin formal dan informal, arti kerja bagi manusia dan kaitannya dengan kepemimpinan, konsep dan teori mengenai pemimpin dan kepemimpinan, kepemimpian metode dan tipe kepemimpinan, asas dan fungsi kepemimpinan tugas-tugas kepemimpinan.
Dalam buku SPSS Penelitian Keperilakuan ini penulis membahas cara pengelolaan data melalui aplikasi SPSS dengan pendekatan penelitian keperilakuan dengan bahasa yang mudah dipahami oleh pembaca. Bahasan buku ini dari proses penelitian mulai dari pembentukan kuesioner, input data dari kuesioner, pengolahan data sampai pada interpretasi output/hasil pengolahan data dengan sistematis dan mudah dip…
Buku ini menelaah kepemimpinan transformasional-kpemimpinan yang tidak hanya memperbaiki produktivitas dan kinerja tetapi juga membuat suatu perbedaan yang positif dalam kehidupan anggota-anggota organisasi.
Kepemimpinan adalah inti dari manajemen yang berhasil dan berpusat pada tindakan mengilhami orang lain dalam kata dan contoh
Buku ini ditujukan kepada semua orang yang berminat untuk meningkatkan prestasi dan hasil melalui komunikasi dan pengertian yang lebih baik.
Buku ini membahas masalah pemimpin dan aspeknya, kepemimpinan, manusia dalam lingkungan perusahaan, motivasi manusia, manajemen dan manajer, fungsi manajer, serta pihak manajer sebagai inisiator perubahan dalam organisasi.
Menjadi pemimpin memang bukan hal yang gampang. Menjadi pemimpin tidak otomatis segalanya menjadi baik. Oleh sebab itu, tak jarang seorang pemimpin mengalami hal yang kurang menyenangkan dalam tugasnya. Hal ini tak lain disebabkan karena ketidakefektifan kepemimpinannya. Menurut buku ini, pemimpin yang efektif adalah pemimpin yang anggota kelompoknya merasa bahwa kebutuhan mereka terpenuhi dan …