Ditapis dengan
Manajemen Kinerja Edisi.5
Buku Manajemen Kinerja ini menitikberatkan dalam menjaga dan memastikan keberhasilan kinerja. Hal ini berkaitan dengan perencanaan perusahaan, penentuan target-target perusahaan yang harus tumbuh terus-menerus dan menghindari kerugian.
- Edisi
- 5
- ISBN/ISSN
- 978-979-769-918-5
- Deskripsi Fisik
- xxxi, 448 hlm. ; 23 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 WIB m
Manajemen Kinerja: Konsep, Desain, dan Teknik Meningkatkan Daya Saing Perusahaan
Buku ini menawarkan konsep baru Sistem manajemen Kinerja sejak dari pemahaman visi,misis, strategi maupun pada proses perancangan Sistem Manajemen Kinerja dilengkapi dengan pemilihan variabel kinerja,penentuan keterkaitan antara variabel sampai dengan proses benchmarking yang harus dilakukan.
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xii, 224 hlm, 26 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.31 WIB m
Manajemen Kinerja Korporasi & Organisasi: Panduan Penyusunan Indikator
Buku ini disusun agar adanya indikator kerja yang relevan agar dapat diterapkan berdasarkan perspektif pihak pemangku kepentingan (stakeholder).
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- x, 228 hlm, 26 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.31 WIB m
Manajemen Kinerja
Buku ini berisi bagaimana mengelola kegiatan dalam suatu organisasi untuk mencapai tujuan organisasi. Keberhasilan dan kesuksesan kinerja suatu organisasi ditentukanoleh kualitas sumber daya manusianya, pimpinan dan bawahan sehingga pemahaman dan kemampuan dalam mengoperasikan manajemen kinerja menjadi suatu kebutuhan.
- Edisi
- 4
- ISBN/ISSN
- 978-979-769-130-1
- Deskripsi Fisik
- xxix, 446 hlm, 23 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 WIB m
Analisis Kinerja Radar: Tahap Proses Pemodelan
Buku ini menyajikan perumusan final dari parameter-parameter yang berpengaruh terhadap kinerja radar, sehingga dapat diaplikasikan langsung untuk tujuan permodelan maupun simulasi kinerja radar. Ini memungkinkan memahami secara cepat interaksi berbagai parameter terhadap kinerja radar yang dihasilkan. Pembahasan meliputi: Parameter Analisis Radar; Persamaan Radar; Pendeteksian Radar; Mode-mode …
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- 978-602-5759-19-2
- Deskripsi Fisik
- xviii, 179 hlm.; 17 x 24 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 621.384 8 MUI a
Jurnal Teknik Energi Elektrik,Teknik Telkomunikasi & Teknik Elektroknika
Kebutuhan akan bergerak semakin mengalami peningkatan dalam dunia teknologi yang ada saat ini,maka hadirlah teknologi baru yaitu long term evolution(LTE).dengan teknik duplek jenis frequency divion duplex yang mampu melakukan proses pengiriman dan penerimaan dalam satu waktu dengan frekuensi yang berbeda antara uplink dan dowlink.
- Edisi
- Volume 1
- ISBN/ISSN
- 2338-8323
- Deskripsi Fisik
- Vol.1,141 Hlm 21 x 29
- Judul Seri
- Jurnal Elkomika, Jurnal teknik energi elektrik,teknik telkomunikasi & Teknik elektronika
- No. Panggil
- 621 ENC J
Jurnal Teknik Energi Elektrik, Teknik Telekomunikasi & Teknik Elektronika
Antena merupakan perangkat yang memiliki peranan yang sangat penting dalam sistem komunikasi tanpa kabel (Wireless). pada penelitian ini akan diplementasikan reflektor antena wajabolik yang beroprasi pada prekuensi CDMA 2000 1X EVDO 1900 MHz.
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 2338-8323
- Deskripsi Fisik
- Vol.1, No.1 67 hlmn,; 21 x29
- Judul Seri
- Jurnal Teknik Elektrik,Teknik Telkomunikasi & Teknik Elektronika
- No. Panggil
- 621.BIM J
Sistem Terpadu Pengelolaan Kinerja Personel Berbasis Balanced Scorecard
Buku ini membahas state-of-the art Balanced Scorecard, yaitu pemanfaatan Balanced Scorecard sebagai basis sistem terpadu pengelolaan kinerja personel. Sistem terpadu pengelolaan kinerja personelberbasis balanced scorecard ini mengintegrasikan sistem manajemen strategik berbasis balanced scorecard dengan sistem pengelolaan kinerja personel. Buku ini terdiri dari 5 bagian, yaitu Fondasi Sistem Te…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- 978-602-1286-67-8
- Deskripsi Fisik
- xxxiv, 562 hlm.; 19,5 x 24 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 MUL s
Performance Appraisal: Cara Tepat dan Mudah Mengukur dan Menilai Kinerja Kary…
Performance Appraisal: Cara Tepat dan Mudah Mengukur dan Menilai Kinerja Karyawan dalam Perusahaan, yaitu Penilaian kinerja akan bermakna ketika perusahaan yang mampu melaksanakan penilaian dengan baik dan objektif, sehingga setiap karyawan akan merasa tertantang untuk selalu memberikan yang terbaik bagi perusahaan tanpa diminta atau diawasi oleh pimpinan. Seluruh isi buku ini menjelaskan cara …
- Edisi
- 3
- ISBN/ISSN
- 978-979-769-787-7
- Deskripsi Fisik
- xxx, 753 hlm.; 15 x 23 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.312 5 ZAI p
Manajemen Kinerja: Pengelolaan, Pengukuran, dan Implikasi Kinerja
Buku Manajemen Kinerja: Pengelolaan, Pengukuran, dan Implikasi Kinerja ini ditulis untuk dapat menjadi salah satu referensi bagi pembaca yang menggeluti tugas dan memberikan perhatian pada pengelolaan SDM. Buku ini dibagi dalam tiga bagian: Bagian Pertama disajikan Manajemen Kinerja yang menyajikan pentingnya manajemen kinerja dalam organisasi, Bagian Kedua Persiapan Pengukuran Kinerja dan Bagi…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- 978-602-425-599-2
- Deskripsi Fisik
- xxvii, 630 hlm.; 19 x 26 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 SIN m
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah