Buku ini mengandung prinsip dalam mengelola manusia sederhana tapi cukup revolusioner yaitu bahwa karyawan yang mermotivasi tinggi bisa diperoleh dengan memberikan perhatian, keperdulian, tenggang rasa dan kebaikan. Dan laba perusahaan akan tercipta sendiri melalui komitmen yang mutlak terhadap produk yang berkwalitas
Buku ini menguraikan dan menyajikan nasihat teknis mengenai bagaimana menyelenggarakan dan memimpin rapat, segi-segi yang harus diperbaiki: permasalahan, kondisi, peserta. kemahiran dan keterampilan yang diperlukan agar tujuan yang diinginkan tercapai.
Buku ini akan membantu anda meningkatkan produktivitas dan menjadi pemenang dan membantu anda mencapai hasil yang positif.
Buku ini menjelaskan prinsip-prinsip pelaksanaan delegasi dan bagaimana pelaksanaan delegasi yang tepat.
Buku ini membahas masalah pemimpin dan aspeknya, kepemimpinan, manusia dalam lingkungan perusahaan, motivasi manusia, manajemen dan manajer, fungsi manajer, serta pihak manajer sebagai inisiator perubahan dalam organisasi.
Buku ini membahas masalah pelayanan umum yaitu pengertian masyarakat dan kepentingan umum dan dalam hubungan dengan hak dasar warga negara dan hak asasi manusia, hubungan antara pelayanan umum dan administrasi Perkantoran da faktor2 pendukungnya.
Buku membahas tentang wawasan studi kelayakan dan evaluasi proyek.
Buku-buku ini menyangkut kegiatan pembangunan sektor/sub-sektor yang terujud dalam pengeluaran pemerintah untuk proyek-proyek.
Bukuy ini merupakan salah satu aplikasi bisnis populer dan banyak dipakai oleh perusahaan - perusahaan kecil.
Buku ini dilatarbelakangi dengan masalah perencanaan pembangunan yang bersifat lebih menyeluruh.