Buku KINERJA ini memberikan tuntunan serta panduan bagi yang penting para manajer yang ingin mengembangkan kinerja pegawai untuk mencapai keberhasilan perusahaan.
Artikel-artikel yang terkumpul dalam buku MEMOTIVASI PEGAWAI ini menyediakan spektrum luas mengenai pengetahuan praktis, riset dan teori sehubungan dengan motivasi pegawai.
Buku MENGELOLA WAKTU ini cocok untuk para manajer. Artikel-artikelnya menyajikan survai mengenai bagaiman mengelola waktu yang baik dan efektif.
Buku ini memberikan sumber-sumber utama dalam cakupan penerbitan yang profesional tentang pengetahuan penelitian dan teori yang berhubungan dengan PRODUKTIVITAS.
Buku KREATIVITAS dirangkum dari artikel-artikel yang menyajikan tulisan para ahli yang dapat memberikan saran dan pendapat untuk mengembangkan kreativitas yang positif.
Buku management skills ini menghadirkan panduan untuk membantu anda menguasai konsep manajerial, mengembangkannya, sekaligus mengaplikasikannya untuk menggapai kesuksesan sebagai seorang manajer. Buku ini terdiri dari 5 bagian antara lain Mengelola Orang secara Efektif.
Buku ini menyajikan sarana sekaligus pengetahuan yang diperlukan dengan pendekatan aktif positif guna mempertahankan efektivitas cetak biru strategi manajemen sumber daya manusia. Tiap topik dalam buku ini diilustrasikan dengan contoh kasus, daftar cek dan contoh lengkap formulir yang dibutuhkan untuk mengaplikasikan semua prinsip manajemen sumber daya.
Buku ini menawarkan solusi integratif dan komprehensif guna mengelola seluruh proses yang dibutuhkan dalam usaha pengembangan daya saing terutama dalam pengembangan sumber daya manusia. Di dalamnya terdiri dari 7 bab, yaitu: Keunggulan bersaing dalam konsep; Konsep daya saing dalam persaingan global; Keunggulan bersaing dalam prestasi kerja; Keunggulan bersaing dalam kualitas sumber daya manusi…
Buku Manajemen SDM; Berbasis Revolusi Industri 4.0 hadir sbagai salah satu bacaan menarik bagi mahasiswa, pemerhati sosial, praktisi sumber daya manusia yang inginmengetahui lebih mendalam dan sistematis seputar masalah manajemen yang akan muncul di era Revolusi Industri 4.0. Materi-materi dalam buku ini yaitu Manajemen SDM; Rekrutmen dan Seleksi Pegawai; Disiplin Kerja; Produktivitas Kerja; Mo…
Buku ini diharapkan dapat menjadi suatu wadah pembelajaran dalam menimba ilmu mata kuliah manajemen sumber daya manusia berbasis kewirausahaan. Bahasan buku ini mengenai Studi Pustaka; Karakter Cerdas dalam Kegiatan Pembelajaran; Manajemen Operasional; Teknologi Produksi; dan Pendidikan Kejuruan.