Buku Manajemen Analisis Jabatan dimaksudkan untuk memperkenalkan analisis jabatan dengan varian-varian didalamnya seperti: kedudukan SDM, Rekrutmen, Analisis Jabatan, Hakikat, Pendekatan, Urgensi, Prinsip dan Tujuan, Jabatan dan Uraian, Persyaratan Jabatan dan Penilaian Jabatan.
Buku Kompetensi SDM Di Era 4.0 ini membantu praktisi HR untuk meninjau kesiapan organisasi memasuki era 4.0. Kepiawaian dalam menghidupi perubahan akan menjadikan organisasi mampu menghadapi tantangan dan persaingan. Buku ini membantu kita untuk menghadapi perubahan ini karena buku ini secara gamblang menggambarkan pola pikir digital tetapi tetap memanusiakan manusia.
Buku Pengantar Metodologi Penelitian Budaya Rupa: Desain, Arsitektur, Seni Rupa dan Kriya ini merupakan pengantar teori-teori dalam meninjau karya budaya rupa, khususnya desain, senirupa, arsitektur, kriya dan pelbagai fenomena visual lainnya.
Buku Lukisan Tentang Ibu Kota Palembang ini dikategorikan sebagai suatu travelogue, cerita perjalanan, dalam arti yang luas yang berisi tentan keadaan alam, susunan dan cara kehidupan masyarakat, ekonomi yang dibumbui anekdot-anekdot.
Buku ini mengupas tuntas beragam hal seputar pengelolaan sumber daya manusia dalam bisnis perhotelan. Terdiri dari 14 bab membahas Mutasi Karyawan; Bunga Rampai Persoalan HRD; Front Office Department; Sales and Marketing; Accounting Department; Security.
Buku Manajemen Sumber Daya Manusia ini berusaha mengupas berbagai hal yang berkaitan dengan sumber daya manusia dengan tujuan memberikan para manajer kemampuan untuk mendiagnosis dan merencanakan untuk kemudian menelurkan solusi aplikatif yang sesuai dengan isu-isu sumber daya manusia yang mereka hadapi. Terdiri dari 15 bab, membahas Pengembangan SDM; Disiplin; Produktivitas Kerja; Prestasi Ker…
Ide menyusun naskah ini sangat berkaitan dengan beban tanggungjawab yang tertuang dalam Misi Koalisi, antara lain: (a) menjadi lumbung pikir, dan (b) menjadi wahana independen untuk memantau/evaluasi perkembangan pembangunan kependudukan. Bahasan buku ini Mengentaskan Kesenjangan Harapan Hidup Sehat Penduduk, Tercapaikah ?
Dalam buku ini dijelaskan konsep dasar maupun teknologi penyediaannya, mulai dari energi fosil (batubara, minyak dan gas bumi, energi nuklir, energi surya, energi biomassa, energi angin energi laut, energi panas bumi, energi hidrogen dan fuel cell.
Buku ini membahas tentang bagaimana teknologi digital dapat membantu kehidupan sosial para pegawai suatu organisasi agar hubungan sosial suatu organisasi pekerjaan menjadi budaya organisasi yang baik, tepat. Terdiri dari 11 bab, membahas Manajemen; Organisasi; Manajemen Sumber Daya Manusia; Budaya Organisasi; Passion; Pemberdayaan; Kebahagiaan Pegawai; Kinerja Pegawai; Hasil Penelitian Deden Ko…