Buku ini menawarkan konsep baru Sistem manajemen Kinerja sejak dari pemahaman visi,misis, strategi maupun pada proses perancangan Sistem Manajemen Kinerja dilengkapi dengan pemilihan variabel kinerja,penentuan keterkaitan antara variabel sampai dengan proses benchmarking yang harus dilakukan.
Bahasan ini meliputi Konsep Dasar Sistem Informasi Manajemen, Struktur Sistem Informasi Manajemen, Konsep Pengambilan Keputusan di dalam Sistem Informasi Manajemen, konsep dan peranan sistem Database, sistem informasi Pendukung, Teknologi Komunikasi, Pembangunan dan Pengembangan
Buku ini meliputi maslah-masalah Kepemimpinan, motivasi, moral kerja komunikasi, pembuatan keputusan dan kedudukan sistem informasi manajemen didalamnya.
Buku ini disusun agar adanya indikator kerja yang relevan agar dapat diterapkan berdasarkan perspektif pihak pemangku kepentingan (stakeholder).
Buku ini membahas manajerial dengan tujuan agar memperoleh pengertian secara utuh.
Buku ini membahas bagaimana tugas manajer dalam melakukan kerja denga prosedur, penjelasan, mengajar melatih dan berkomunikasi.
Buku ini membahas penyelesaian soal-soal tentang Manajemen
Buku ini berisi ide -ide yang cemerlang dari para manajer didunia. Ide tersebut disertai contoh-contoh yang nyata yang sangat bermanfaat bagi setiap orang uyang berkecimpung dalam kehidupan organisasi.
Buku ini menyajikan suatu analisa secara sistematik yang memerlukan beberapa pemikiran yang mendalam untuk membantu pengambilan keputusan dalam menentukan pilihan yang terbaik.
BUku ini menampilkan metode untuk mengidentifikasi, mengukur dan manajemeni risiko finansial