Buku ini membahas ruang lingkup manajemen SDM dan perencanaan SDM; analisis jabatan/pekerjaan; rekrutmen dan seleksi; pelatihan dan pendidikan; kompensasi dan penilaian kinerja; motivasi kerja; perencanaan dan pengembangan karier; keselamatan dan kesehatan kerja; hubungan industrial pancasila; kepuasan kerja; disiplin kerja; komunikasi kerja; konflik dan stress kerja; serta pemutusan hubungan k…
Buku ini berisi pembahasan pengertian, ruang lingkup, Kedudukan SDM, Manajemen dalam evolusi teori manajemen, Nilai-nilai, Affirmative action : manifestasi nilai keadilan sosial, hak-hak pekerja. Di dalam buku ini berisi 21 bab, antara lain: Analisis Pekerjaan dan Analisis Tenaga Kerja; Pemutusan Hubungan Kerja; Perencanaan Karier; Kepuasan Kerja, Stres dan Konflik Karyawan, Audit Sumber Daya M…
Buku ini menawarkan solusi integratif dan komprehensif guna mengelola seluruh proses yang dibutuhkan dalam usaha pengembangan daya saing terutama dalam pengembangan sumber daya manusia. Di dalamnya terdiri dari 7 bab, yaitu: Keunggulan bersaing dalam konsep; Konsep daya saing dalam persaingan global; Keunggulan bersaing dalam prestasi kerja; Keunggulan bersaing dalam kualitas sumber daya manusi…
Buku Manajemen SDM; Berbasis Revolusi Industri 4.0 hadir sbagai salah satu bacaan menarik bagi mahasiswa, pemerhati sosial, praktisi sumber daya manusia yang inginmengetahui lebih mendalam dan sistematis seputar masalah manajemen yang akan muncul di era Revolusi Industri 4.0. Materi-materi dalam buku ini yaitu Manajemen SDM; Rekrutmen dan Seleksi Pegawai; Disiplin Kerja; Produktivitas Kerja; Mo…
Buku ini merupakan terjemahan dari buku "Resource Conservation Glossary" yang memuat lebih dari 2700 istilah dari 18 cabang ilmu teknologi.
Buku ini diharapkan dapat menjadi suatu wadah pembelajaran dalam menimba ilmu mata kuliah manajemen sumber daya manusia berbasis kewirausahaan. Bahasan buku ini mengenai Studi Pustaka; Karakter Cerdas dalam Kegiatan Pembelajaran; Manajemen Operasional; Teknologi Produksi; dan Pendidikan Kejuruan.
Buku ini merupakan kumpulan dari beberapa variabel penelitian manajemen sumber daya manusia (MSDM). Buku ini sangat tepat untuk mendampingi mata kuliah MSDM, Metodologi Penelitian, Manajemen Stratejik, Penyusunan Skripsi, Tesis, dan Disertasi. Bahasan buku ini mulai dari Budaya Organisasi; Kompetensi; Kepercayaan Diri; Motivasi; Komitmen Organisasi; Pengembangan Karier; Kinerja dan Produktivita…
MEMIMPIN MANUSIA memberikan wawasan luas mengenai pengetahuan praktis, peneliti, dan teori dalam mengembangkan karyawan yang dibutuhkan di tempat kerja. Pandangan, pengalaman dan konsep teoritis dalam buku ini memberikan alternatif pemecahan masalah yang berhubungan dengan pengembangan sumber daya manusia, hubungan atasan dan bawahan, komunikasi efektif, peran serta karyawan, dan teknik pengemb…
Buku KEPEMIMPINAN menyajikan aneka ragam pandanangan ke dalam, pengalaman, dan konsep teori yang memberikan pemecahan dalam perencanaan sumber daya manusia.
Buku ini mencoba mencermati potensi Gambut, Briket Batubara, Dan Sampah Organik melalui inovasi dan rekayasa menjadi barang yang berguna.