Buku ini membahas mulai dari bagaimana membuat surat lamaran yang menarik, menghadapi wawancara, sampai bagaimana seorang sekretaris bisa menangani masalah-masalah yang dihadapinya-termasuk sikap rekan-rekannya yang iri hati, bosnya yang mata keranjang, istri bosnya yang cemburu, sampai suami yang merajuk dan anak-anak yang terpaksa ditinggalkannya di rumah. Ditulis dalam bahasa yang tidak memb…
Pekerjaan sekretaris bukanlah pekerjaan sambilan. Sukses seorang sekretaris bukanlah pada kecantikan lahiriah atau pikatan pergaulan di luar tugas yang sebenarnya. Seorang sekretaris yang profesional akan menikmati jabatan eksekutif dengan segala keuntungannya, berkat kemampuannya yang selalu ditingkatkan.Penyusunan buku ini lebih bertumpu pada segi-segi praktis, yang langsung dapat dimanfaatka…
Pengelolaan sistem pemeliharaan dilakukan dengan tujuan memberikan jaminan terhadap berfungsinya fasilitas produksi, serta terjadinya interaksi yang baik antara manusia dan mesin dalam proses produksi. Buku ini terdiri dari 2 bagian yang berisi 16 bab, antara lain mengenai Konsep Pemeliharaan; Keandalan dan Kerusakan; Efisiensi Pemeliharaan; Maintenance System, Management, Strategy, dan Total P…
Buku ini deskripsi nyata dan hidup mengenai pandangan dan pola perilaku yang pasti memberikan hasil yang positif.
Buku ini membahas sebagai Kasus-kasus PR.
Di samping sebagai wakil eksekutif, Sekretaris juga berperan sebagai tangan kanan Direktur. Tidak jarang terjadi, seorang Sekretaris kurang cakap dalam menjalankan pekerjaannya, bahkan mungkin saja terjadi seorang Sekretaris membocorkan rahasia perusahaan yang seharusnya dipegang teguh. Buku ini sebagai penuntun bagi seorang Sekretaris maupun calon Sekretaris agar benar-benar dapat diandalkan.
Buku ini membahas masalah ketatalaksanaan dan cara-cara yang kita gunakan untuk mencapai tujuan sasaran .
Dalam buku Bagaimana Membuat Surat Inggris, dikemukakan seluk-beluk teknik menulis surat, pemilihan kata yang tepat dan cara menyusunnya ke dalam berbagai bentuk surat, seperti : surat niaga, surat lamaran kerja, surat permohonan masuk ke perguruan tinggi, surat undangan, surat cinta dan lain-lain.
Buku ini membahas tentang kerja atau mengenai pekerja yang ingin berhasil di tempat kerja melalui sisi psikologis.
Buku ini menyajikan kerangka terperinci mengenai perencanaan dan pengelolaan seminar yang sempurna berdasarkan urutan waktu