Buku ini disusun secara sistematis dengan bahasa yang lugas dan padat. Materi buku ini dapat dijadikan salah satu buku pedoman untuk para praktisi, pegiat bisnis, maupun sebagai buku acuan untuk dosen dan mahasiswa. Materi buku ini meliputi 9 bab, yaitu: Konsep Dasar; Identifikasi dan Pengukuran Risiko; Penanganan dan Biaya Risiko; Manajemen Risiko; Perusahaan Asuransi; Fungsi dan Pengaruh Asur…
Buku Perilaku Organisasi Ini Merupakan Kelengkapan dari Buku Yang Telah Terbit Sebelumnya: Budaya Organisasi, Manajemen Kinerja, dan Manajemen Perubahan. Buku ini membantu pembaca memahami teori perilaku keorganisasian agar dapat menerapkan dalam keseharian. Tujuannya mencapai keefektifan dalam berorganisasi.
Buku ini berisi pembahasan pengertian, ruang lingkup, Kedudukan SDM, Manajemen dalam evolusi teori manajemen, Nilai-nilai, Affirmative action : manifestasi nilai keadilan sosial, hak-hak pekerja. Di dalam buku ini berisi 21 bab, antara lain: Analisis Pekerjaan dan Analisis Tenaga Kerja; Pemutusan Hubungan Kerja; Perencanaan Karier; Kepuasan Kerja, Stres dan Konflik Karyawan, Audit Sumber Daya M…
Buku ini menjelaskan kepada para mahasiswa, akademisi, dan juga praktisi pemasaran mengenai praktik riset perilaku konsumen. Buku ini meliputi 5 bab, yaitu: Teori-teori dalam Perilaku Konsumen; Teori Keputusan dan Pasca-Pembelian Konsumen beserta Teori Pendukungnya; Variabel dan Kuesioner dalam Riset Perilaku Konsumen; Alat-alat Analisis Data dan Analisis Data Riset Perilaku Konsumen.
Buku Studi Kelayakan Bisnis : Teori dan Aplikasi ini dilengkapi dengan pendekatan kualitatif dan kuantitatif dengan maksud untuk memberikan kemudahan bagi Mahasiswa dan Dosen dalm memahami studi kelayakan bisnis.
Buku ini menawarkan solusi integratif dan komprehensif guna mengelola seluruh proses yang dibutuhkan dalam usaha pengembangan daya saing terutama dalam pengembangan sumber daya manusia. Di dalamnya terdiri dari 7 bab, yaitu: Keunggulan bersaing dalam konsep; Konsep daya saing dalam persaingan global; Keunggulan bersaing dalam prestasi kerja; Keunggulan bersaing dalam kualitas sumber daya manusi…
Buku Manajemen Bisnis Ritel ini sangat cocok dijadikan pegangan mahasiswa, pengajar, dan siapa saja yang ingin belajar manajemen bisnis ritel. Berisi 9 bab, yaitu: Memahami Bisnis Ritel; Perilaku Konsumen, Aspek Pemasaran, Aspek Sumber Daya Manusia dan Aspek Keuangan dalam Bisnis Ritel; Menentukan Lokasi Bisnis Ritel; Mengelola dan Penetapan Harga Barang Dagangan; Tata Letak Ruang dan Image Tok…
Buku ini menampilkan analisis kuantitatif dan merupakan pengembangan analisis regresi berganda yang melibatkan beberapa variabel bebas dan beberapa variabel terikat dengan melalui dan tanpa melalui variabel perantara.
Buku Penelitian Sumber Daya Manusia: Teori, Kuesioner, Alat Statistik, dan Contoh Riset terdiri dari 5 bagian. Ada banyak teori sumber daya manusia dan bagaimana membuat kuesionernya diuraikan dalam buku ini.
Buku Strategi Pemasaran ini ditulis secara ringkas, padat, sederhana, dan di setiap bab disertai kasus yang berkaitan dengan materi maupun kasus-kasus yang bersifat mendukung yang memberikan gambaran penjelasan materi yang ada. Pembahasan dalam buku ini meliputi 7 bab, yaitu: Strategi dan Proses Perencanaan Pemasaran, Analisis dan Pengukuran Pasar, Strategi dan Pengembangan Produk, Strategi Har…