Ditapis dengan
Manajemen Jilid.1 Ed.13
Buku ini membahas tentang gaya manajemen mereka dan berpikirlah tentang bagaimana anda mungkin melakukan pengelolaan. Sebuah vitur Visi Masa Depan disertakan di dalam setiap bab.
- Edisi
- 13
- ISBN/ISSN
- 978-602-434-017-9
- Deskripsi Fisik
- Jild.1 .,436 hlm. 19 x 30 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658 ROB m V.1
Perilaku Organisasi Ed.16
Buku ini memuat riset mutakhir dan relevan untuk pembaca dengan tetap mempertahankan gaya penulisan yang jelas. Buku ini menyajikan pembahasan yang lengkap mengenai ketiga penentu perilaku organisasi tersebut. Materi yang dibahas dalam buku ini mencakup : Apa itu Perilaku Organisasi ?; Keragaman dalam Organisasi; Sikap dan kepuasan kerja; Kebijakan dan praktik sumber daya manusia dan Perubahan …
- Edisi
- 16
- ISBN/ISSN
- 978-979-061-515-1
- Deskripsi Fisik
- 1 jil, xxiv + 600 hlm.; 21X28cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 302.35 ROB p
Manajemen jilid.2
Buku ini memadukan berbagai disiplin ilmu manajemen yang berbeda dan menyajikan percakapan dengan para manajer dari berbagai bidang.
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 979-683-021-3
- Deskripsi Fisik
- x, 27,5 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658 ROB m V.2
Manajemen Jilid 1 Edisi Kesepuluh
Buku Manajemen karya Robbins & Coulter ini merupakan buku yang banyak digunakan di universitas di Indonesia. Keunggulan buku ini adalah bahasanya yang sederhana, namun sangat memberikan wawasan yang luas.
- Edisi
- 10
- ISBN/ISSN
- 978-979-075-588-8
- Deskripsi Fisik
- xvi + 328 hlm.; 19,5 x 25,5cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658 ROB m V.1
Prilaku Organisasi:(edisi lengkap) Ed.10
Buku ini membahas dampak individu, kelompok dan struktur/sistem pada prilaku orang-oramg didalam organisasi, yang kemudian mampu membuat organisasi tersebut bekerja lebih efektif.
- Edisi
- 10
- ISBN/ISSN
- 979-683-713-7
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 302.35 STE p
Prinsip-Prinsip Prilaku Organisasi Ed.5
Buku ini membahas berbagai topik yang sangat relevan dalam ilmu prilaku organisasi dewasa ini.Di antaranya adalah topik TQM yang membahas pula tentang rekayasa ulang, teknologi, pemberdayaan, penurunan loyalitas karyawan serta berbagai topil lain seperti indikator Tipe Myers-Briggs, organisasi virtual dan tanpa batas, sistem penilaian kinerja 360 derajat diversitas, globalisasi, etika, dan lain…
- Edisi
- 5
- ISBN/ISSN
- 979-688-313-9
- Deskripsi Fisik
- 368 hlm.; 17,5 x 25 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 302.35 ROB p
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah