Bukuini berisi tentang peranan departemen personalia dalam pengelolaan sumberdaya manusia. Tujuannya adalah memperkenalkan konsep-konsep dasar dan praktek manajemen personalia modern.
Buku ini merupakan komite nyata program Magister Manajemen Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Gadjah Mada ( MM FEB UGM) untuk mengurangi kesenjangan (gap) yang terjadi antara pembelajaeran konsep manjemen bisnis dan pengelamaman manajerial nyata.