Building Entrepreneurial Organization: Membangun Organisasi Perusahaan yang E…

Dalam organiasi, salah satu hal penting untuk dipikirkan dan dilakukan adalah bagaimana memajukan organisasi agar mampu terus bertahan dan berkembang, salah satu hal penting yang harus dilakukan ketiaka seorang menjadi pimpinan organisasi adalah berusaha mentrnsformasi agar organisasi bisa bersifat Entrepreneurial.. Buku ini akan membantu anda agar memiliki pedoman untuk dapat menginisiasi tran…

Manajemen Perilaku Organisasi : Pendayagunaan Sumber Daya Manusia

Buku ini berisi tentang daur perkembangan (development cycle) dan konsep tentang pendisiplinan yang lebih konstruktif denga konsep kuasa (power) dan penerapannya bagi efektifitas kepemimpinan.

Manajemen dan Perilaku Organisasi (seri Kuliah Ringkas)

Buku Manajemen dan Perilaku Organisasi (seri Kuliah Ringkas) mengkaji tentang perilaku organisasi yang memuat unsur individu, kelompok, dan struktur organisasi dalam menentukan hasil organisasional. Ketiga unsur tersebut akan diuraikan dalm delapan bab yang terdiri dari: 1. Manajemen organisasi, 2. Sikap dan kepuasan kerja, 3. Merancang organisasi, 4. Teknologi dan desain pekerjaan, 5. Budaya o…

Pengelolaan Hulu Migas di Sejumlah Negara Penghasil Migas

Pengelolaan hulu migas di negara penghasil migas terus mengalami perubahan seiring perkembangan industri hulu migas. Selain itu migas sebagai sumber daya strategis pengelolaannya dipengaruhi oleh politik hukum pemerintah yang tengah berkuasa karena berkaitan erat dengan peningkatan kesejahteraan rakyat dan kedaulatan energi sebuah bangsa.. Hal inilah yang menjadikan kebijakan pengelolaan sektor…

Perilaku Organisasi Ed.16

Buku ini memuat riset mutakhir dan relevan untuk pembaca dengan tetap mempertahankan gaya penulisan yang jelas. Buku ini menyajikan pembahasan yang lengkap mengenai ketiga penentu perilaku organisasi tersebut. Materi yang dibahas dalam buku ini mencakup : Apa itu Perilaku Organisasi ?; Keragaman dalam Organisasi; Sikap dan kepuasan kerja; Kebijakan dan praktik sumber daya manusia dan Perubahan …

Teori Pengembangan Organisasi

Buku ini mengarahkan bagaimana organisasi dapat berinteraksi dan peka terhadap aspirasi, keinginan dan nkebutuhan berbagai kelompok yang bersentuhan dengannya.

Miqat Kebinekaan: Sebuah Renungan Meramu Pancasila, Nasionalisme dan NU Sebag…

Edisi

-

ISBN/ISSN

808-207-040-0

Deskripsi Fisik

xv + 150 hlm.; 14.5 x 21 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

297.66 ZAI m

Perilaku Organisasi: Hasil Riset, Lengkap, Mudah, Dan Praktis

Buku Perilaku Organisasi: Hasil Riset, Lengkap, Mudah, Dan Praktis ini dikemas secara detail dengan bahasa yang mudah dipahami menghimpun dengan lengkap pemikiran , riset, perasaan, dan pengalaman Marsus Suti dalm dunia organisasi.

Iklim Organisasi Era Digital: Konseptual & Operasionalisasi

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-623-02-2518-5

Deskripsi Fisik

xii +167 hlm., 17,5 x 23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.1 ZAM i

Bunga Rampai Peran Kritis Pembelajaran Organisasional Yang Efektif

Materi buku ini diawali dengan pembahasan tentang pendekatan sumber daya manusia (SDM) yang merupakan salah satu faktor yang sangat penting bahkan tidak dapat dilepaskan dari organisasi. Kata kunci pembelajaran organisasi dianggap sebagai kemampuan inti organisasi dan dianggap sebagai elemen penting untuk dapat melakukan pembaharuan demi kelangsungan hidup perusahaan dalam jangka panjang.