Buku Manajemen Sumber Daya Manusia ini menyajikan materi tentang bagaimana memahami dasar-dasar Manajemen Sumber Daya Manusia dan bagaimana mengelola sumber daya manusia yang tepat pada organisasi bisnis dan organisasi nonbisnis yang saat ini terus berkembang.
Manajemen strategis merupakan proses dimana perusahaan harus menentukan apa yang mereka putus putuskan/decision dan lakukan/action untuk mencapai tujuan perusahaan atau organisasi yang telah ditetapkan dan yang lebih penting adalah bagaimana tujuan tersebut bisa dipenuhi atau tercapai. Idealnya, proses tindakan atau eksekusi tersebut melibatkan semua anggota organisasi untuk berproses atau acti…
Buku Dasar-Dasar Investasi Buku 1 Edisi 9 ini terfokus pada analisis investasi, yang memungkinkan pembaca untuk mempresentasikan aplikasi yang praktis dari teori investasi dan menyampaikan wawasan dari nilai praktis. Sebagai tambahan di alam buku ini terdapat koleksi sistematis dari spreadsheet excel yangakan memberikan kemudahan untuk mengeksplorasi konsep yang lebih dalam. Materi yang dibahas…
Buku Manajemen Komunikasi Digital: Perencanaan, Aktivitas, dan Evaluasi ini merupakan referensi dalam komunikasi digital. Tidak sekedar memaparkan teori atau konsep semata, tetapi juga memuat mulai dari perencanaan, pelaksanaan, sampai pada pengawasan serta evaluasi dalam melakukan komunikasi dan pelayanan publik digital dengan memanfaatkan media sosial.
Buku Strategi Meraih Keunggulan Kompetitif di Era Industri 4.0 memandang strategi dilihat sebagai suatu 'proses' yang meliputi sejumlah tahapan yang saling berkaitan dan berurutan. Tahapan utama proses manajemen strategis umumnya mencakup analisis situasi, formulasi strategi, implementasi strategi, dan evaluasi kinerja.
Buku Structural Equation Modeling: Konsep dan Implementasinya pada Kajian Ilmu Manajemen dengan Menggunakan AMOS ini mengupas tentang Penelitian dengan teknik Structural Equation Modeling merupakan teknik analisis yang populer saat ini. Buku ini terdiri atas sembilan bab dengan contoh-contoh pada kajian bidang ilmu manajemen.
Dalam uraian di buku ini, pada Bab I Penulis menguraikan sejarah dan pengertian manajamen dalam bahasa yang mudah dimengerti oleh mahasiswa. Selanjutnya pada Bab II Penulis menguraikan perkembangan ilmu teknik serta diperkenalkannya istilah manajemen teknik dalam Dunia pendidikan tinggi. Dari uraian tersebut dijelaskan keselarasan perkembangan ilmu manajemen dan ilmu teknik sebagai inti pembent…
Buku Manajemen Analisis Jabatan dimaksudkan untuk memperkenalkan analisis jabatan dengan varian-varian didalamnya seperti: kedudukan SDM, Rekrutmen, Analisis Jabatan, Hakikat, Pendekatan, Urgensi, Prinsip dan Tujuan, Jabatan dan Uraian, Persyaratan Jabatan dan Penilaian Jabatan.
Setiap manusia, keluarga, dan organisasi tidak lepas dari yang namanya konflik. Kenali sumber penyebabnya, kenali akibat apabila konflik tidak dikelola dengan baik, marah, dan stres merupakan salah satu outcome. Outcome konflik bersifat konstruktif dan destruktif. Dengan praktik manajemen konflik dengan bijak, harapannya akan terjadi output konstruktif. Buku ini bukan merupakan problem solver d…
Buku ini mengintegrasikan berbagai pandangan para ahli tentang manajemen untuk memahami perilaku organisasi sebagai sebuah sistem yang dinamis dan sistemik. Diantara pembahasan ini yang terdapat dalam buku, yaitu : * Dasar-dasar manajemen dan organisasi * Ilmu sistem dan pendekatan sistem dalam bidang manajemen * Perilaku individual dan kelompok * Pemimpin dan kepemimpinan dalam organisasi …