Buku Perilaku Organisasi ini membahas tentang bagaiman karyawan berpikir, emosinya, dan berperilaku. Buku ini disiapkan untuk mahasiswa pada program studi jenjang S-1 dibawah naungan fakultas ekonomi. Secara keseluruhan, materinya dibagi menjadi menjadi tiga bagian; level individual, level kelompok dan level organisasi.
Buku ini berisi tentang Pengendalian Internal Rumah Sakit yang memadai dan dapat berkelanjutan dalam pengembangan manajemen
Buku ini dianggap sebagai "landmark" dari perkembangan ilmu perilaku organisasi. semenjak itulah di Amerika Serikat, ilmu perilaku organisasi banyak dipelajari dan diajarkan di fakultas-fakultas administrasi baik negara maupun perusahaan.
Buku ini membahas mengenai organisasi dan manajemen
Buku ini menghimpun keterangan tentang berbagai macam teknik sistem dan prosedur seperti pengukuran kerja, pengawasan formulir, analisa sistem ke dalam suatu himpunan tunggal dan lengkap,
Buku ini membahas semua aspek yang elementer tentang organisasi dan motivasi secara sistematis,
Dalam buku ini mempersatukan sejumlah pemahaman penting dan penerapannya untuk menjelaskan keberadaan organisasi, mendiagnosis masalahnya.
Buku ini untuk mempersatukan sejumlah pemahaman penting dan penerapannya untuk menjelaskan organisasi, mendiagnosa masalah
Buku ini membahas tekanan individu, penerapan teori motivasi dan sosialisasi serta proses karir
Buku ini menyajikan pendekatan terhadap strategi yang merangsang pemikiran, terpadu dan terjamin untuk memenuhi hal-hal penting ini serta menantang para chief executive, tim-tim andalan (top teams) mereka, dan para pemimpin nasa depan terhadap titik tuumpu efektifitas strategi mereka.