Buku ini memberikan gambaran tentang sumbangan apa yang diberikan oleh manusia modern, pimpinan organisasi, pimpinan organisasi dan konsultan organisasi tersebut kepada organisasi tempat mereka hidup.
Di dalam buku ini dijelaskan kepemimpinan dalam manajemen secara komprehensif ditambah bagian khusus untuk mengetahui gaya kepemimpinan. Buku ini terdiri dari 9 bab, antara lain mengenai Leadership dan Management; Kepemimpinan Situasional; Kekuasaan dan Kepemimpinan.
Buku ini dianggap sebagai "landmark" dari perkembangan ilmu perilaku organisasi. semenjak itulah di Amerika Serikat, ilmu perilaku organisasi banyak dipelajari dan diajarkan di fakultas-fakultas administrasi baik negara maupun perusahaan.
Buku ini merupakan suatu kebulatan dalam tinjauan ilmu prilaku organisasi.
Buku ini mengulas proses penataan kepegawaian sipil mulai dari sistem yang dipakai oleh undang-undang lama sampai dengan undang-undang baru. Tahap-tahap proses pengelolaan kepegawaian yang mulai dari proses rekrutmen, mobilisasi, promosi, gaji, kesejahteraan disiplin sampai keproses pensiun.
Buku ini membahas beberapa aspek kebijakan birokrasi
Perspektif Perilaku Birokrasi sebagai suatu dimensi yang perlu diketengahkan dalam ilmu administrasi negara kita