Buku ini membahas mengenai peran, manfaat, dan fungsi soft competency dalam meningkatkan kinerja seseorang , unit kerja, dan organisasi termasuk bangsa dan negara, agar memiliki keunggulan dari bangsa-bangsa lainnya. Pembahasan buku ini mengenai Kompetensi; Industri 4.0: Empat Tingkatan Soft Competencies; SKKNI; Soft Competencies, dan lainnya.
Wacana audit kinerja di sektor publik relatif baru dibandingkan dengan wacana audit laporan keuangan. Materi yang dibahas dalam buku ini meliputi : Bagian Pertama - Pengenalan Sektor Publik, Bagian Kedua - Konsep Audit Kinerja Sektor Publik, Bagian Ketiga Perencanaan Audit Kinerja : Survei Pendahuluan, Bagian Keempat - Pelaksanaan Audit Kinerja, Bagian Kelima - Tindak Lanjut Audit Kinerja, dan …
Buku ini dilengkapi dengan teori yang lebih lengkap untuk menyusun skripsi, thesis atau disertasi.
Buku ini menguraikan cara yang dapat dilakukan perusahaan untuk menciptakan dan melanggengkan keunggulan bersaing.
Buku KINERJA ini memberikan tuntunan serta panduan bagi yang penting para manajer yang ingin mengembangkan kinerja pegawai untuk mencapai keberhasilan perusahaan.
Buku ini akan membantu anda mempelajari keahlian dan coaching yang baik untuk membuka potensi individu guna memaksimalkan kinerja.
Buku ini mengupas tantangan yang dihadapi SAmsung (alih-alih kinerjanya yang menakjubkan sambil mengevaluasi potensi Sony (alih-alih kesulitan yang kiini dihadapinya)
Buku Performance Measurement: Model & Aplikasi ini berisi tentang model pengukuran kinerja yang akan mampu mempresentasikan Key Performance Indicator (KPI), yang dibahas secara komprehensif dan terintegrasi. Supply Chain Management merupakan salah satu isu penting dalam disiplin Ilmu Teknik Industri dan Manajemen Operasi. Untuk itu ditambahkan satu sub bab yang membahas studi kasus untuk mengga…
Buku Manajemen Kinerja ini menitikberatkan dalam menjaga dan memastikan keberhasilan kinerja. Hal ini berkaitan dengan perencanaan perusahaan, penentuan target-target perusahaan yang harus tumbuh terus-menerus dan menghindari kerugian.