Buku Manajemen dan Perilaku Organisasi (seri Kuliah Ringkas) mengkaji tentang perilaku organisasi yang memuat unsur individu, kelompok, dan struktur organisasi dalam menentukan hasil organisasional. Ketiga unsur tersebut akan diuraikan dalm delapan bab yang terdiri dari: 1. Manajemen organisasi, 2. Sikap dan kepuasan kerja, 3. Merancang organisasi, 4. Teknologi dan desain pekerjaan, 5. Budaya o…
Materi buku ini diawali dengan pembahasan tentang pendekatan sumber daya manusia (SDM) yang merupakan salah satu faktor yang sangat penting bahkan tidak dapat dilepaskan dari organisasi. Kata kunci pembelajaran organisasi dianggap sebagai kemampuan inti organisasi dan dianggap sebagai elemen penting untuk dapat melakukan pembaharuan demi kelangsungan hidup perusahaan dalam jangka panjang.
Buku ini berisi tentang Pengendalian Internal Rumah Sakit yang memadai dan dapat berkelanjutan dalam pengembangan manajemen
Buku ini membahas lengkap tentang bagaimana harus menerapkan manajemen mode pada organisasi-organisasi yang tidak mengejar keuntungan.