Buku Model Penulisan Tesis Manajemen Kuantitatif: Berbasis Analisis Dan Implikasi Manajerial ini memuat secara khusus persoalan dalam penulisan bab 4 dan bab 5 dari isi tesis yang dimulai dari kegiatan pengambilan data lapangan hingga penyajian laporan penelitian.
Buku Manajemen Analisis Jabatan dimaksudkan untuk memperkenalkan analisis jabatan dengan varian-varian didalamnya seperti: kedudukan SDM, Rekrutmen, Analisis Jabatan, Hakikat, Pendekatan, Urgensi, Prinsip dan Tujuan, Jabatan dan Uraian, Persyaratan Jabatan dan Penilaian Jabatan.