Buku Model Penulisan Tesis Manajemen Kuantitatif: Berbasis Analisis Dan Implikasi Manajerial ini memuat secara khusus persoalan dalam penulisan bab 4 dan bab 5 dari isi tesis yang dimulai dari kegiatan pengambilan data lapangan hingga penyajian laporan penelitian.
Buku Manajemen Analisis Jabatan dimaksudkan untuk memperkenalkan analisis jabatan dengan varian-varian didalamnya seperti: kedudukan SDM, Rekrutmen, Analisis Jabatan, Hakikat, Pendekatan, Urgensi, Prinsip dan Tujuan, Jabatan dan Uraian, Persyaratan Jabatan dan Penilaian Jabatan.
5 Practices Of Execution Winner Langkah sukses menerjemahkan mimpi pribadi dan bisnis menjadi Realitas. Buku ini antara lain mengenai Spex2 for Line Managers, Thinking Beyond The Horizon, Communication and Influencing, Planning and Organizing, etc.
Hubungan industrial merupakan sesuatu yang sangat penting dipelajari terutama di era revolusi 4.0 seperti sekarang ini. Terdiri dari 10 bab membahas Sarana-sarana dalam hubungan Industrial; Hubungan Industrial dengan Outsourcing; Pengembangan Hubungan Pekerjaan; Konsep Dasar Kompensasi; Asas, Faktor, Tantangan dan Sistem Pemberian Kompensasi.
Buku Manajemen SDM; Berbasis Revolusi Industri 4.0 hadir sbagai salah satu bacaan menarik bagi mahasiswa, pemerhati sosial, praktisi sumber daya manusia yang inginmengetahui lebih mendalam dan sistematis seputar masalah manajemen yang akan muncul di era Revolusi Industri 4.0. Materi-materi dalam buku ini yaitu Manajemen SDM; Rekrutmen dan Seleksi Pegawai; Disiplin Kerja; Produktivitas Kerja; Mo…