Buku Manajemen Sumber Daya Manusia: Menghadapi Tumbuhnya Generasi Milenial di Era Revolusi Industri 4.0 dan Society 5.0 ini memiliki peran sentral dalam pengembangan manajemem sumber daya manusia. Buku ini dimaksudkan sebagai kelengkapan dari buku sebelumnya yang tidak terlepas dari masalah sumber daya manusia, yaitu yang berkenaan dengan masalah manajemen pada umumnya dan secara khusus berkait…
Buku Manajemen Sumber Daya Manusia Di Era Revolusi Industri 4.0 menghadirkan 22 isu penting tentang manajemen sumber daya manusia dalm konteks Revolusi Industri 4.0. Mengupas tantangan bisnis di era Revolusi Industri 4.0.
Buku ini merupakan hasil penelitian kerja sama antara LPPM Universitas Samawa dan PT PLN (Persero) UP3 Sumbawa.
Buku Sumber Daya Aparatur Menunjang Kinerja Organisasi ini menjelaskan tentang kajian sistem pendidikan dan pelatihan terhadap aparatur dengan pendekatan kualitatif analisis SWOT, dengan sustu alat perencanaan strategis yang penting untuk membantu membandingkan kekuatan dan kelemahan internal suatu organisasi dengan peluang dan ancaman dari eksternal yaitu analisis KAFI dan KAFE.
Buku Manajemen Sumber Daya Manusia ini menyajikan materi tentang bagaimana memahami dasar-dasar Manajemen Sumber Daya Manusia dan bagaimana mengelola sumber daya manusia yang tepat pada organisasi bisnis dan organisasi nonbisnis yang saat ini terus berkembang.
Manajemen strategis merupakan proses dimana perusahaan harus menentukan apa yang mereka putus putuskan/decision dan lakukan/action untuk mencapai tujuan perusahaan atau organisasi yang telah ditetapkan dan yang lebih penting adalah bagaimana tujuan tersebut bisa dipenuhi atau tercapai. Idealnya, proses tindakan atau eksekusi tersebut melibatkan semua anggota organisasi untuk berproses atau acti…
Buku Manajemen Analisis Jabatan dimaksudkan untuk memperkenalkan analisis jabatan dengan varian-varian didalamnya seperti: kedudukan SDM, Rekrutmen, Analisis Jabatan, Hakikat, Pendekatan, Urgensi, Prinsip dan Tujuan, Jabatan dan Uraian, Persyaratan Jabatan dan Penilaian Jabatan.
Buku Manajemen Sumber Daya Manusia ini berusaha mengupas berbagai hal yang berkaitan dengan sumber daya manusia dengan tujuan memberikan para manajer kemampuan untuk mendiagnosis dan merencanakan untuk kemudian menelurkan solusi aplikatif yang sesuai dengan isu-isu sumber daya manusia yang mereka hadapi. Terdiri dari 15 bab, membahas Pengembangan SDM; Disiplin; Produktivitas Kerja; Prestasi Ker…
Buku management skills ini menghadirkan panduan untuk membantu anda menguasai konsep manajerial, mengembangkannya, sekaligus mengaplikasikannya untuk menggapai kesuksesan sebagai seorang manajer. Buku ini terdiri dari 5 bagian antara lain Mengelola Orang secara Efektif.
Buku ini menyajikan sarana sekaligus pengetahuan yang diperlukan dengan pendekatan aktif positif guna mempertahankan efektivitas cetak biru strategi manajemen sumber daya manusia. Tiap topik dalam buku ini diilustrasikan dengan contoh kasus, daftar cek dan contoh lengkap formulir yang dibutuhkan untuk mengaplikasikan semua prinsip manajemen sumber daya.