Ditapis dengan
Dynamic HR: Model MSDM untuk Bisnis Berkelanjutan dan Karyawan Bahagia
Buku ini mengulas tentang Model MSDM untuk bisnis berkelanjutan dan karyawan bahagia. Drs. Muhammad Hatta, M.B.A. merumuskan sebuah model pengelolaan SDM yang disebut Dynamic HR. Model ini kemudian disempurnakan oleh Dr. Silverius Y. Soeharso. Dengan mempraktikkan model ini, sebuah perusahaan dapat mencapai arahan-arahan strategis perpustakaan, seperti filosofi dan nilai visi dan misi, tujuan b…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- 978-623-01-2528-7
- Deskripsi Fisik
- x, 358 hlm.; 16 x 23 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 HAT d
Manajemen Sumber Daya Manusia: Strategi dan Perubahan dalam Rangka Meningkatk…
Buku ini menjelaskan tentang pentingnya peranan sumber daya manusia dalam proses untuk mencapai tujuan strategis organisasi dan bagaimana cara mengelolanya. Isinya membahas tentang: Tujuan strategis organisasi, Bentuk organisasi, Analisis pekerjaan, Kepemimpinan, Kompensasi, Motivasi, Kinerja, Kepuasan kerja, Komitmen, Sistem penghargaan, dan strtegi perubahan, yang disertai contoh-contoh kuesi…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 978-602-289-216-8
- Deskripsi Fisik
- xvi, 268 hlm.; 16 x 24 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 EDI m
Soft Competencies Industry 4.0 : Strategi Menyiapkan SDM Unggul di Era Disrupsi
Buku ini membahas mengenai peran, manfaat, dan fungsi soft competency dalam meningkatkan kinerja seseorang , unit kerja, dan organisasi termasuk bangsa dan negara, agar memiliki keunggulan dari bangsa-bangsa lainnya. Pembahasan buku ini mengenai Kompetensi; Industri 4.0: Empat Tingkatan Soft Competencies; SKKNI; Soft Competencies, dan lainnya.
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- 978-623-7851-06-6
- Deskripsi Fisik
- x, 304 hlm.; 16 x 23 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 SOE s
Manajemen SDM Hubungan Industrial
Buku Manajemen SDM Hubungan Industrial ini melengkapi buku Manajemen Sumber Daya Manusia yang telah diterbitkan terdahulu, dengan mengikuti perkembangan ilmu pengetahuan dan praktik dalam bidang MSDM. Secara khusus buku ini membahas tentang "hubungan industrial". Pada bagian pertama membahas mengenai ketenagakerjaan dan lingkungan organisasional bagian kedua mengenai ketenagakerjaan, dan bagian…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 978-602-434-452-8
- Deskripsi Fisik
- xiii, 250 hlm.; 19,5 x 25,5 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 BAN m
Manajemen Sumber Daya Manusia Strategis: Konsep, Sejarah, Model, Strategi, da…
Di dalam buku Manajemen Sumber Daya Manusia Strategis: Konsep, Sejarah, Model, Strategi, dan Kontribusi SDM ini disuguhkan 20 bab mengenai MSDM strategis dari iKonsep, Sejarah, Model, Strategi, dan Kontribusi SDM.
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- 978-623-01-0289-9
- Deskripsi Fisik
- x, 590 hlm.; 19 x 23 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 KAS m
Manajemen Sumber Daya Manusia: Menghadapi Tumbuhnya Generasi Milenial di Era …
Buku Manajemen Sumber Daya Manusia: Menghadapi Tumbuhnya Generasi Milenial di Era Revolusi Industri 4.0 dan Society 5.0 ini memiliki peran sentral dalam pengembangan manajemem sumber daya manusia. Buku ini dimaksudkan sebagai kelengkapan dari buku sebelumnya yang tidak terlepas dari masalah sumber daya manusia, yaitu yang berkenaan dengan masalah manajemen pada umumnya dan secara khusus berkait…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- 978-623-372-423-4
- Deskripsi Fisik
- xviii, 306 hlm.; 15 x 23 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 WIB m
Manajemen Sumber Daya Manusia
Buku ini dapat melihat secara jelas persoalan-persoalan Manajemen Sumber Daya Manusia di Indonesia sehingga dapat dibandingkan dengan negara lain. Buku ini terdiri dari 15 bab yang dibagi ke dalam 6 bagian, ditulis secara sistematis.
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 978-602-241-056-0
- Deskripsi Fisik
- xiv + 426 hlm.; 18,5 x 25,5 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 BAN m
Administrasi dan Perencanaan Pengembangan Sumber Daya Manusia: Optimalisasi b…
Buku ini menjelaskan, bahwa administrasi merupakan kegiatan atau rangkaian kegiatan berupa proses pengendalian usaha kerja sama kelompok manusia untuk mencapai tujuan bersama yang telah ditetapkan sebelumnya. Sumber daya manusia merupakan motor dalam kegiatan administrasi dan manajemen, tanpa manusia aktivitas tidak dapat berjalan dengan baik. Buku ini membahas lebih dalam tentang administrasi …
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- 978-602-422995-5
- Deskripsi Fisik
- xi, 358 hlm.;15 x 23 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.301 LUB a
Manajemen Sumber Daya Manusia Di Era Revolusi Industri 4.0
Buku Manajemen Sumber Daya Manusia Di Era Revolusi Industri 4.0 menghadirkan 22 isu penting tentang manajemen sumber daya manusia dalm konteks Revolusi Industri 4.0. Mengupas tantangan bisnis di era Revolusi Industri 4.0.
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 978-623-02-2231-3
- Deskripsi Fisik
- xiv, 183 hlm,: 17,5 x 25 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 KUS m
Hygiene Factor Dan Pengaruhnya Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan: Studi Pada B…
Buku ini merupakan hasil penelitian kerja sama antara LPPM Universitas Samawa dan PT PLN (Persero) UP3 Sumbawa.
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 978-623-02-1502-5
- Deskripsi Fisik
- viii, 40 hlm.; 15,5 x 23 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 SUP h
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah