Ditapis dengan
Bunga Rampai Budaya, Sosial & Keislaman
Islam adalah agama yang universal, penuh kelembutan, dan penuh kedamaian. Buku ini berisi gambaran kemerosotan yang dialami bangsa ini, dari epidemi korupsi yang menjangkit kaum tua hingga kecanduan narkoba yang menjangkiti kaum muda dengan solusi perbaikan akhlak, pendidikan yang berlandaskan Al-Quran dan Hadis serta perbuatan amar ma'ruf nahi mungkar.
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 978-979-25-4659-0
- Deskripsi Fisik
- 292 hlm. ; 20 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 297.3 MUH b
Manajemen Sumber Daya Manusia
Buku ini dapat melihat secara jelas persoalan-persoalan Manajemen Sumber Daya Manusia di Indonesia sehingga dapat dibandingkan dengan negara lain. Buku ini terdiri dari 15 bab yang dibagi ke dalam 6 bagian, ditulis secara sistematis.
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 978-602-241-056-0
- Deskripsi Fisik
- xiv + 426 hlm.; 18,5 x 25,5 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 BAN m
Administrasi dan Perencanaan Pengembangan Sumber Daya Manusia: Optimalisasi b…
Buku ini menjelaskan, bahwa administrasi merupakan kegiatan atau rangkaian kegiatan berupa proses pengendalian usaha kerja sama kelompok manusia untuk mencapai tujuan bersama yang telah ditetapkan sebelumnya. Sumber daya manusia merupakan motor dalam kegiatan administrasi dan manajemen, tanpa manusia aktivitas tidak dapat berjalan dengan baik. Buku ini membahas lebih dalam tentang administrasi …
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- 978-602-422995-5
- Deskripsi Fisik
- xi, 358 hlm.;15 x 23 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.301 LUB a
Dana Amanah Pemberdayaan Masyarakat: Inklusi Keuangan dengan Pendekatan Ekono…
Buku ini memberikan gambaran tentang model pengembangan dan keberlanjutan DAPM berbasis ekonomi kelembagaan yang mampu menyewakan pemberdayaan masyarakat yang berorientasi sosial dan pengelolaan secara profesional berorientasi ekonomi. Modal sosial adalah kunci pengembangan dan keberlanjutan DAPM. Model pengembangan dan keberlanjutan DAPM berbasis ekonomi kelembagaan ini diharapkan menjadi guid…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 978-623-02-2003-6
- Deskripsi Fisik
- xiv, 102 hlm.; 15,5 x 23 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 361 IND d
Manajemen Sumber Daya Manusia Di Era Revolusi Industri 4.0
Buku Manajemen Sumber Daya Manusia Di Era Revolusi Industri 4.0 menghadirkan 22 isu penting tentang manajemen sumber daya manusia dalm konteks Revolusi Industri 4.0. Mengupas tantangan bisnis di era Revolusi Industri 4.0.
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 978-623-02-2231-3
- Deskripsi Fisik
- xiv, 183 hlm,: 17,5 x 25 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 KUS m
Hygiene Factor Dan Pengaruhnya Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan: Studi Pada B…
Buku ini merupakan hasil penelitian kerja sama antara LPPM Universitas Samawa dan PT PLN (Persero) UP3 Sumbawa.
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 978-623-02-1502-5
- Deskripsi Fisik
- viii, 40 hlm.; 15,5 x 23 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 SUP h
Sumber Daya Aparatur Menunjang Kinerja Organisasi
Buku Sumber Daya Aparatur Menunjang Kinerja Organisasi ini menjelaskan tentang kajian sistem pendidikan dan pelatihan terhadap aparatur dengan pendekatan kualitatif analisis SWOT, dengan sustu alat perencanaan strategis yang penting untuk membantu membandingkan kekuatan dan kelemahan internal suatu organisasi dengan peluang dan ancaman dari eksternal yaitu analisis KAFI dan KAFE.
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 978-623-02-2673-1
- Deskripsi Fisik
- xii, 133 hlm.; 15.5 x 23 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 SUS p
Manajemen Sumber Daya Manusia
Buku Manajemen Sumber Daya Manusia ini menyajikan materi tentang bagaimana memahami dasar-dasar Manajemen Sumber Daya Manusia dan bagaimana mengelola sumber daya manusia yang tepat pada organisasi bisnis dan organisasi nonbisnis yang saat ini terus berkembang.
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 978-623-02-1720-3
- Deskripsi Fisik
- viii, 91 hlm.; 17,5 x 25 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 AJA m
Manajemen Sumber Daya Manusia Strategi
Manajemen strategis merupakan proses dimana perusahaan harus menentukan apa yang mereka putus putuskan/decision dan lakukan/action untuk mencapai tujuan perusahaan atau organisasi yang telah ditetapkan dan yang lebih penting adalah bagaimana tujuan tersebut bisa dipenuhi atau tercapai. Idealnya, proses tindakan atau eksekusi tersebut melibatkan semua anggota organisasi untuk berproses atau acti…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 978-623-01-0320-9
- Deskripsi Fisik
- xii +308 hlm., 16 x 23 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.301 SUB m
Penelitian Sumber Daya Manusia: Pengertian, Teori dan Aplikasi (Menggunakan I…
Bahasan buku ini mengenai Teori Kinerja; Teori Kepuasan Kerja; Contoh Penelitian Sumber Daya Manusia.
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 978-623-02-1891-0
- Deskripsi Fisik
- viii, 117 hlm.; 17,5 x 25 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.307 SUR p
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah