Buku management skills ini menghadirkan panduan untuk membantu anda menguasai konsep manajerial, mengembangkannya, sekaligus mengaplikasikannya untuk menggapai kesuksesan sebagai seorang manajer. Buku ini terdiri dari 5 bagian antara lain Mengelola Orang secara Efektif.
Buku ini menyajikan sarana sekaligus pengetahuan yang diperlukan dengan pendekatan aktif positif guna mempertahankan efektivitas cetak biru strategi manajemen sumber daya manusia. Tiap topik dalam buku ini diilustrasikan dengan contoh kasus, daftar cek dan contoh lengkap formulir yang dibutuhkan untuk mengaplikasikan semua prinsip manajemen sumber daya.
Pembahasan buku Operational Strategic: Lean Operation Process ini diawali dengan pembahasan mengenai pemahaman manajemen operasi hingga pengimplementasian operasi bagi perusahaan, dilengkapi juga dengan contoh kasus perusahaan nasional. Buku ini terdiri dari 8 bab dan terdapat Kasus Stratejik Pengoperasian: Proses Operasi.
Buku ini dapat dijadikan panduan bagi bank-bank kecil dalam pengelolaan kredit dalam bekerja. Bukui juga dapat dijadikan sebagai acuan dalam pengajuan kredit bagi nasabah dan juga sebagai acuan bagi mahasiswa. Buku ini dilengkapi dengan ketentuan dan peraturan pemerintah dan Bank Indonesia yang aktual yang menyangkut bidang perkreditan, seperti Lembaga Penjaminan Kredit; penilaian kualitas akti…
Di dalam buku ini dijelaskan kepemimpinan dalam manajemen secara komprehensif ditambah bagian khusus untuk mengetahui gaya kepemimpinan. Buku ini terdiri dari 9 bab, antara lain mengenai Leadership dan Management; Kepemimpinan Situasional; Kekuasaan dan Kepemimpinan.
Buku Pengantar Sistem Informasi Ed.16 ini menjelaskan mengenai Teknologi Informasi (TI) dalam perspektif bisnis dan manajerial. Buku ini menekankan pada peran strategis teknologi informasi dalam menyediakan perangkat dan sumber daya bagi pelaku bisnis untuk dapat mengelola operasional bisnis, mendukung pembuatan keputusan, memungkinkan kolaborasi perusahaan, dan meraih keunggulan kompetitif.
Buku ini membahas ruang lingkup manajemen SDM dan perencanaan SDM; analisis jabatan/pekerjaan; rekrutmen dan seleksi; pelatihan dan pendidikan; kompensasi dan penilaian kinerja; motivasi kerja; perencanaan dan pengembangan karier; keselamatan dan kesehatan kerja; hubungan industrial pancasila; kepuasan kerja; disiplin kerja; komunikasi kerja; konflik dan stress kerja; serta pemutusan hubungan k…
Buku ini berisi pembahasan pengertian, ruang lingkup, Kedudukan SDM, Manajemen dalam evolusi teori manajemen, Nilai-nilai, Affirmative action : manifestasi nilai keadilan sosial, hak-hak pekerja. Di dalam buku ini berisi 21 bab, antara lain: Analisis Pekerjaan dan Analisis Tenaga Kerja; Pemutusan Hubungan Kerja; Perencanaan Karier; Kepuasan Kerja, Stres dan Konflik Karyawan, Audit Sumber Daya M…
Buku Manajemen Bisnis Ritel ini sangat cocok dijadikan pegangan mahasiswa, pengajar, dan siapa saja yang ingin belajar manajemen bisnis ritel. Berisi 9 bab, yaitu: Memahami Bisnis Ritel; Perilaku Konsumen, Aspek Pemasaran, Aspek Sumber Daya Manusia dan Aspek Keuangan dalam Bisnis Ritel; Menentukan Lokasi Bisnis Ritel; Mengelola dan Penetapan Harga Barang Dagangan; Tata Letak Ruang dan Image Tok…
Manajemen merupakan ilmu dan juga seni. Dalam aplikasinya manajemen merupakan seni mengelola keuangan, seni mengelola sumber daya manusia, seni melakukan pemasaran, dan seni mengendalikan operasi organisasi. Sistematika buku ini terdiri dari sebelas bab disertai contoh kasus pada setiap bab untuk memberikan inspirasi bagi pembaca bagaimana memahami dan mengaplikasikan teori manajemen.