Bukuini berisi tentang peranan departemen personalia dalam pengelolaan sumberdaya manusia. Tujuannya adalah memperkenalkan konsep-konsep dasar dan praktek manajemen personalia modern.
Buku ini berisi tentang teknik evaluasi gagasan usaha.
Buku ini disusun untuk memberikan teks pengantar yang secara lengkap menguraikan beberapa topik penting dalam mempelajari ilmu manajemen, baik untuk kepentingan teoritis maupun praktis. Langkah demi langkah dalam mempelajari ilmu manajemen diuraikan dari satu bab ke bab lainnya.
Industri perhotelan memiliki karateristik lain dari industri yang biasa kita kenal. Dalam buku ini dibahas secara lengkap segala hal yang terkait dengan pengelolaan manajemen marketing sebuah hotel secara profesional. Adapun garis besar pembahasan buku ini antara lain adalah Manajemen Pemasaran, Pemasaran Jasa Hotel, Analisis Perilaku Konsumen dan Keputusan Pembelian, Segmentasi dan Penargetan …
Buku ini memuat tujuan-tujuan sistim perencanaan laba.
Buku ini memuat fungsi-fungsi manajemen kepegawaian .
Buku ini membahas tentang Bisnis dalam menjual produk atau jasa agar memberikan keuntungan bagi pemiliknya.
Buku ini berasumsi teoritis yang dianut menejemen tentang pengendalian sumber daya manusia menentukan seluruh ciri dunia usaha.
Buku ini dapat membantu mendapatkan hubungan kerja yang paling signigfikan mulai dari memahami atasan dan tekanan apa seperti yang dibebankan, menangani masalah dalam cara yang paling tepat sesuai kepribadian dan mengatasi karakterisitik atasan yang bermasalah
Pembahasan buku ini diawali dengan pembahasan mengenai pemahaman operasi produksi, operasi produksi dan produktivitas, manajemen proyek, prakiraan ramalan (forecasting), desain operasi produksi, desain proses, pengelolaan operasi produksi hingga perencanaan dan pengendalian operasi produksi.