This book was written out of two conviction : there should be a simple, concise treatment of the production/operation management function which would be suitable as a means for giving college students and persons in executive development programs a basic understanding of the area.
In this book consulting is viewed primarily as a method for improving management practice.
The idea of this book grew from the authors experience as examiners in the final examination of the institute of builders and from many years of management eduction in the contruction industry.
This book contains about completely updated book about an important and highly dynamic area of management. The book mirrors the tremendous changes evolving in office management, suggests new techniques for the accomplishment of office work, and provides help in coping with modern paperwork requirements.
Buku ini tidak saja baik untuk dipelajari oleh mahasiswa dari program studi Manajemen dan Informatika.
Using dBase IV is an encyclopedia of information on keywords, command and functions, and how to do basic data management tasks in dBASE IV..
Electronic Customer Relationship Management It is the objective of the advances in Managemen information systems,
Buku management skills ini menghadirkan panduan untuk membantu anda menguasai konsep manajerial, mengembangkannya, sekaligus mengaplikasikannya untuk menggapai kesuksesan sebagai seorang manajer. Buku ini terdiri dari 5 bagian antara lain Mengelola Orang secara Efektif.
Buku ini dapat dijadikan panduan bagi bank-bank kecil dalam pengelolaan kredit dalam bekerja. Bukui juga dapat dijadikan sebagai acuan dalam pengajuan kredit bagi nasabah dan juga sebagai acuan bagi mahasiswa. Buku ini dilengkapi dengan ketentuan dan peraturan pemerintah dan Bank Indonesia yang aktual yang menyangkut bidang perkreditan, seperti Lembaga Penjaminan Kredit; penilaian kualitas akti…
Buku ini dirancang untuk membantu manajer SDM agar dapat menilai dan mengukur kinerja dari semua fungsi personalia dan mengambil keputusan yang baik dan tepat sasaran. Penulis menguraikan berbagai macam persoalan yang inheren dalam isu sumber daya manusia, mulai dari perekrutan, penempatan karyawan, kompensasi, training dan pengembangan karyawan, relasi karyawan, program retensi hingga ke perso…