Ditapis dengan
E-HRM (Electronic Human Resources Management): Manajemen Sumber Daya Manusia …
Di era disrupsi ini organisasi bisnis mengalami perubahan yang radikal dimana hampir setiap aktivitas menggunakan teknologi informasi dan komputer serta teknologi digital tidak terkecuali pada bidang manajemen sumber daya manusia. Saat ini semakin banyak perusahaan menggunakan Manajemen Sumber Daya Manusia Elektronik (Electronic Human Resources Management) yang disingkat EHRM. buku ini membahas…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 978-623-5690-22-3
- Deskripsi Fisik
- x, 174 hlm.; 16 x 23 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 MUL e
Pembangunan Sumber Daya Manusia : Teori dan Kasus di Indonesia dan Negara-Neg…
Buku Pembangunan sumber daya manusia : teori dan kasus di Indonesia dan negara-negara Asean lainnya ini membahas tentang persoalan pembangunan sumber daya manusia dalam berbagai indikator pada berbagai bagian, seperti indeks pembangunan manusia, ketidaksetaraan gender, indeks kemiskinan, produktivitas kerja, dan daya saing. Semua bagian ini akan diperlihatkan bagaimana kondisi yang dialami oleh…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- 978-623-231-829-8
- Deskripsi Fisik
- xiv, 134 hlm,: 15 x 23 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 331.11 BAN p
Manajemen Sumber Daya Manusia: Membangun Tim Kerja yang Solid untuk Meningkat…
Buku Manajemen Sumber Daya Manusia:: Membangun Tim Kerja yang Solid untuk Meningkatkan Kinerja dengan sub tema Membangun Tim Kerja yang Solid untuk Meningkatkan kinerja. Penekanan pada tim kerja dipandang perlu mengingat sekalipun pegawai sangat terampil, sangat disiplin, dan berkomitmen pada pekerjaannya, tetapi kinerja organisasi yang optimal tidak akan dapat dicapai jika hanya mengandalkan d…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 978-602-217-699-2
- Deskripsi Fisik
- xxiv, 614 hlm.; 15,5 x 23 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 SIN m
Reformasi Pengelolaan Sumber Daya Air
Reformasi pengelolaan sumber daya air diartikan sebagai upaya meluruskan atau mengoreksi filosofi, arah, pendekatan, metode, perencanaan, dan pelaksanaan pengelolaan sumber daya air, baik dari sisi konservasi, pendayagunaan, maupun pengendalian kerusakan. Reformasi di bidang Sumber Daya Air sangat diperlukan mengingat adanya perubahan paradigma dalam pengelolaan sumber daya air seiring dengan p…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 978-602-386-041-8
- Deskripsi Fisik
- xix, 164 hlm.; 15,5 x 23 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 333.910 MAR r
Dynamic HR: Model MSDM untuk Bisnis Berkelanjutan dan Karyawan Bahagia
Buku ini mengulas tentang Model MSDM untuk bisnis berkelanjutan dan karyawan bahagia. Drs. Muhammad Hatta, M.B.A. merumuskan sebuah model pengelolaan SDM yang disebut Dynamic HR. Model ini kemudian disempurnakan oleh Dr. Silverius Y. Soeharso. Dengan mempraktikkan model ini, sebuah perusahaan dapat mencapai arahan-arahan strategis perpustakaan, seperti filosofi dan nilai visi dan misi, tujuan b…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- 978-623-01-2528-7
- Deskripsi Fisik
- x, 358 hlm.; 16 x 23 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 HAT d
Manajemen Sumber Daya Manusia: Strategi dan Perubahan dalam Rangka Meningkatk…
Buku ini menjelaskan tentang pentingnya peranan sumber daya manusia dalam proses untuk mencapai tujuan strategis organisasi dan bagaimana cara mengelolanya. Isinya membahas tentang: Tujuan strategis organisasi, Bentuk organisasi, Analisis pekerjaan, Kepemimpinan, Kompensasi, Motivasi, Kinerja, Kepuasan kerja, Komitmen, Sistem penghargaan, dan strtegi perubahan, yang disertai contoh-contoh kuesi…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 978-602-289-216-8
- Deskripsi Fisik
- xvi, 268 hlm.; 16 x 24 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 EDI m
Soft Competencies Industry 4.0 : Strategi Menyiapkan SDM Unggul di Era Disrupsi
Buku ini membahas mengenai peran, manfaat, dan fungsi soft competency dalam meningkatkan kinerja seseorang , unit kerja, dan organisasi termasuk bangsa dan negara, agar memiliki keunggulan dari bangsa-bangsa lainnya. Pembahasan buku ini mengenai Kompetensi; Industri 4.0: Empat Tingkatan Soft Competencies; SKKNI; Soft Competencies, dan lainnya.
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- 978-623-7851-06-6
- Deskripsi Fisik
- x, 304 hlm.; 16 x 23 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 SOE s
Manajemen SDM Hubungan Industrial
Buku Manajemen SDM Hubungan Industrial ini melengkapi buku Manajemen Sumber Daya Manusia yang telah diterbitkan terdahulu, dengan mengikuti perkembangan ilmu pengetahuan dan praktik dalam bidang MSDM. Secara khusus buku ini membahas tentang "hubungan industrial". Pada bagian pertama membahas mengenai ketenagakerjaan dan lingkungan organisasional bagian kedua mengenai ketenagakerjaan, dan bagian…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 978-602-434-452-8
- Deskripsi Fisik
- xiii, 250 hlm.; 19,5 x 25,5 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 BAN m
Manajemen Sumber Daya Manusia Strategis: Konsep, Sejarah, Model, Strategi, da…
Di dalam buku Manajemen Sumber Daya Manusia Strategis: Konsep, Sejarah, Model, Strategi, dan Kontribusi SDM ini disuguhkan 20 bab mengenai MSDM strategis dari iKonsep, Sejarah, Model, Strategi, dan Kontribusi SDM.
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- 978-623-01-0289-9
- Deskripsi Fisik
- x, 590 hlm.; 19 x 23 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 KAS m
Manajemen Sumber Daya Manusia: Menghadapi Tumbuhnya Generasi Milenial di Era …
Buku Manajemen Sumber Daya Manusia: Menghadapi Tumbuhnya Generasi Milenial di Era Revolusi Industri 4.0 dan Society 5.0 ini memiliki peran sentral dalam pengembangan manajemem sumber daya manusia. Buku ini dimaksudkan sebagai kelengkapan dari buku sebelumnya yang tidak terlepas dari masalah sumber daya manusia, yaitu yang berkenaan dengan masalah manajemen pada umumnya dan secara khusus berkait…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- 978-623-372-423-4
- Deskripsi Fisik
- xviii, 306 hlm.; 15 x 23 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 WIB m
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah